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Une réponse à votre besoin
Les travailleurs non salariés ne bénéficient pas d’une couverture sociale proposée par une entreprise comme les salariés. La souscription d’une assurance ou d’une mutuelle santé adaptée aux besoins des TNS est vivement conseillée pour profiter d’un niveau de protection satisfaisant en cas de maladie, d’accident, de maternité ou bien pour les consultations, le remboursement des frais médicaux et des différents soins. Bien qu’il n’ait aucune obligation légale de souscription pour les travailleurs non salariés, l’assurance mutuelle santé complète les garanties de base prévue par le RSI (Régime social des Indépendants). Comme les couvertures sociales sont différentes d’une catégorie socioprofessionnelle à l’autre, la souscription d’un contrat personnalisé est recommandée.
Que vous recherchiez une assurance mutuelle TNS pour vous, pour votre famille ou encore un contrat de groupe pour l’ensemble des personnes qui contribuent à la bonne marche de votre entreprise, nous vous proposons des offres adaptées, avec des garanties complètes et explicites. Le niveau de remboursement est bien défini (forfait, pourcentage basé sur les frais réels, pourcentage calculé sur la base de référence) et les exclusions sont également clairement énumérées pour que vous puissiez souscrire en toute sérénité. L’assurance mutuelle Madelin est une formule qui permet aux TNS de bénéficier des avantages qui découlent de la loi Madelin. Cette disposition créée en 1994 prévoit une réduction d’impôt (les cotisations versées sont exonérées), d’une protection adaptée en cas d’arrêt de travail et de perte de revenu, mais aussi d’une couverture satisfaisante lorsque les frais de soins sont élevés. Nous vous proposons des contrats d’assurance mutuelle TNS responsables qui couvrent les besoins typiques de votre métier. Vous pouvez également demander une couverture pour les membres de votre famille. Choisissez entre les contrats individuels (TNS et ayants droit) et les contrats de groupe. Cette dernière formule s’adresse aux gérants majoritaires d’entreprise désireux d’offrir une sécurité optimale à ses employés.
Si vos charges mensuelles vous découragent d’investir dans une assurance mutuelle TNS, nous avons élaboré une offre spéciale pour que vous puissiez vous protéger à moindre frais. Nous veillons à ce que toutes les garanties soient bien claires et adaptées au profil de chaque souscripteur et de chaque membre de sa famille. Les différents domaines de la santé peuvent faire l’objet d’une garantie modulable en fonction de vos besoins : consultation, soins divers, hospitalisation, maternité, optique, dentaire, analyses, etc. N’hésitez pas à faire une demande de devis en précisant clairement les types de couvertures qui vous intéressent. Nous pouvons vous aider à déterminer vos besoins et à vous indiquer la formule la plus adaptée à toutes les catégories de bénéficiaires.
Souscrivez à une assurance mutuelle TNS et bénéficiez de prestation de qualité : grâce à l’expertise et à la réactivité de notre équipe, vous serez pris en charge dans les meilleures conditions et votre dossier de demande de remboursement sera traité dans les plus brefs délais. Les démarches sont simples afin d’accélérer les procédures de prise en charge des dépenses prévues par le contrat. Soyez régulièrement informés des nouveautés proposées en matière de garanties et de protection. Nous travaillons sans cesse pour présenter des offres innovantes, sécurisantes et des formules sur-mesure aux travailleurs non salariés. Quels que soient vos exigences et vos moyens financiers, adressez-vous à notre équipe commerciale pour obtenir de plus amples informations sur les différents produits d’assurance mutuelle santé destinés aux TNS.
Une mutuelle santé TNS est une complémentaire santé qui s’adresse aux travailleurs non-salariés. Celle-ci permet un meilleur remboursement des frais de santé de l’assuré, en complétant en partie les remboursements de frais de santé qui ne sont pas pris en charge par l’Assurance maladie.
En tant que travailleurs indépendants, les TNS ne disposent pas d’une mutuelle d’entreprise obligatoire, c’est à ceux de souscrire une assurance santé de leur choix.
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